Wierzymy, że budowanie spójności zespołu może poprawić efektywność biznesową.Spójność zespołu odnosi się do grupy osób, które czują się ze sobą połączone i dążą do osiągnięcia wspólnego celu.Dużą częścią spójności zespołu jest pozostawanie zjednoczonym przez cały projekt i poczucie, że rzeczywiście przyczyniłeś się do sukcesu zespołu.W naszej firmie pracujemy zespołowo, aby osiągnąć nasze cele.W ostatnich latach podjęliśmy kilka kroków, aby nasi pracownicy ożywili i inspirowali do jak najlepszego wykorzystania swojej wiedzy.
W ten sposób zorganizowaliśmy zajęcia integracyjne w dniach 2-4 czerwca w Nanan, aby wzmocnić naszą spójność.W ciągu tych 3 dni wykonaliśmy kilka przyjemnych zadań.Zostaliśmy podzieleni na 3 drużyny.Pierwszego dnia planowaliśmy wejść na górę.Fajnie było tam jechać, ale po drodze nagle spadł deszcz, ale nie zatrzymaliśmy się w deszczu, aż do osiągnięcia celu, kontynuowaliśmy go.Wspinanie się tam było trochę trudne, ale wszyscy byli chętni i było to ekscytujące uczucie.W nocy sami gotowaliśmy jedzenie dla naszego zespołu.
Następnego dnia graliśmy w baseball.Rano ćwiczymy indywidualnie w każdej drużynie, a po południu zorganizowaliśmy rywalizację pomiędzy trzema drużynami i rywalizowaliśmy ze sobą.To była niesamowita rywalizacja i lepsze samopoczucie dla wszystkich.Ostatniego dnia ścigaliśmy się na smoczych łodziach i tym zabawnym zadaniem zakończyliśmy nasze imprezy.Wywołało to śmiech i rozrywkę dla nas wszystkich.
Dzięki temu uzyskaliśmy ogromny wpływ na kulturę korporacyjną i satysfakcję pracowników.Staraliśmy się, aby wierzyli, że nie są sobie obcy w pracy w danym miejscu.Zrozumienie się przyniesie komfort osobom pracującym w zespole.Uważamy, że te imprezy integracyjne naprawdę nam się udało.
Czas publikacji: 28 lipca-2021